Author(s) :

Nogodji Jean YEO, Akissi Madeleine KOUADIO , Manlé SOUMAHORO.

Volume/Issue :

Abstract :

La crise de la main-d’œuvre dans la cacaoculture dans le département de Buyo est une évidence. L’article a pour objectif de montrer les formes de résilience des cacaoculteurs face à cette crise. La méthodologie adoptée s’est appuyée sur la recherche documentaire et les enquêtes de terrain. Ces dernières ont été marquées par des observations de terrain et des entretiens avec les autorités administratives, les structures d’encadrement technique et les organisations paysannes. Les enquêtes de terrain ont également permis d’interroger 227 cacaoculteurs et 62 ouvriers, soit un total de 289 acteurs. Les résultats indiquent que les marqueurs de la crise de la main-d’œuvre cacaoyère dans le département de Buyo sont sa réduction dans les plantations et sa migration vers de nouvelles zones d’accueil. Cette situation a pour conséquences, l’insuffisance d’entretien des plantations, le décalage du calendrier d’entretien, la vulnérabilité des vergers, le mauvais état des plantations, l’abandon d’une portion de la plantation et la baisse de la production. En réponse à cette crise de la main-d’œuvre dans la cacaoculture, les producteurs s’orientent vers de nouvelles pratiques d’amélioration de la productivité des vergers qui se caractérisent par la replantation, la réhabilitation et l’usage des produits phytosanitaires. Ces méthodes, bien qu’attractives pour les ouvriers, réduisent dans le long terme, la forte dépendance de cette main-d’œuvre. Mots-clés : Cacaoculture, crise de main-d’œuvre, résilience paysanne, département de Buyo, Côte d’Ivoire.

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